ΝΕΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ |
| |
Περισσότερο μακροχρόνια και καλύτερη άδεια μητρότητας για εκατομμύρια γυναίκες |
| ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ-ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ: Δρ. Δ. Σταμούλης, Αν. Γεν. Γραμματέας ΑΣΠΕ |
| Τα εκατομμύρια των γυναικών σε όλη την Ευρώπη θα έχουν το δικαίωμα σε πιο μακροχρόνια και καλύτερη μετ' αποδοχών άδεια μητρότητας στο πλαίσιο των προτάσεων που παρουσιάζονται στις 3. Οκτωβρίου 2008 από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. |
| Μια χωριστή πρόταση θα βελτίωνε επίσης την κατάσταση των αυτοαπασχολούμενων γυναικών με την παροχή ισοδύναμης πρόσβασης στην άδεια μητρότητας, σε εθελοντική βάση. Οι δύο πρωτοβουλίες αποτελούν μέρος μιας δέσμης μέτρων για να βελτιωθεί η ισορροπία εργασίας και οικογενειακής ζωής για όλους τους Ευρωπαίους - γυναίκες και άνδρες. Στοχεύουν να επικαιροποιήσουν και να βελτιώσουν την υπάρχουσα νομοθεσία της ΕΕ και θα σταλούν τώρα στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και στις Εθνικές Κυβερνήσεις για συζήτηση. Εν τω μεταξύ, οι ευρωπαϊκοί κοινωνικοί εταίροι έχουν αρχίσει τις διαπραγματεύσεις για να βελτιώσουν άλλες μορφές οικογενειακής άδειας, όπως η γονική άδεια. |
| "Η ισορροποία ανάμεσα σε οικογένεια, ιδιωτική ζωή και εργασία είναι μια τεράστια πρόκληση για τα εκατομμύρια των Ευρωπαίων, άνδρες και γυναίκες," είπε ο Επίτροπος για την απασχόληση, τις κοινωνικές υποθέσεις και τις ίσες ευκαιρίες, Spidla Vladimir. "Αλλά η απόκτηση παιδιών πάρα πολύ συχνά κοστίζει στις γυναίκες το εισόδημά τους και τις εργασιακές προοπτικές τους. Μόνο 62% των γυναικών με εξαρτώμενα παιδιά εργάζονται, έναντι 91% των ανδρών. Οι προτάσεις μας να βελτιώσουμε την άδεια μητρότητας θα βοηθήσουν τις γυναίκες για να συνδυάσουν την εργασία και την οικογένεια και να αποκομίσουν οφέλη για τους άνδρες και τις οικογένειες συνολικά." |
Άδεια μητρότητας |
| Η πρόταση της Επιτροπής σχετικά με την άδεια μητρότητας θα αύξανε την ελάχιστη περίοδο άδειας από 14 έως 18 εβδομάδες και θα σύστηνε να πληρώνονται οι γυναίκες 100% του μισθού τους πέρα από το τρέχον ελάχιστο που είναι ισοδύναμο με την αμοιβή ασθενείας. Επιπλέον, οι γυναίκες θα έχουν περισσότερη ευελιξία για το πότε θα πάρουν την προαιρετική μερίδα της άδειάς τους (πριν από ή μετά από τον τοκετό) και έτσι δεν θα υποχρεώνονταν πλέον για να πάρουν μια συγκεκριμένη μερίδα της άδειας πριν από τον τοκετό, όπως είναι προς το παρόν η περίπτωση σε μερικά κράτη μέλη. |
| Θα υπάρξει επίσης ισχυρότερη προστασία ενάντια στην απόλυση και το δικαίωμα να επιστρέψει στην ίδια εργασία ή σε ισοδύναμη μετά από την άδεια μητρότητας. Τέλος, θα εισαχθεί το δικαίωμα να ζητήσει από τον εργοδότη ευέλικτα σχήματα εργασίας κατά τη διάρκεια ή μετά το τέλος της άδειας μητρότητας, αν και ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα να αρνηθεί αυτό το αίτημα. |
Αυτοαπασχολούμενες γυναίκες |
| Η πρόταση σχετικά με τις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες θα παράσχει ισοδύναμη πρόσβαση στην άδεια μητρότητας όπως για τους υπαλλήλους, αλλά σε εθελοντική βάση. Συγχρόνως, σύζυγοι και σύντροφοι (που αναγνωρίζονται υπό αυτόν τον όρο στην εθνική νομοθεσία) που λειτουργούν σε άτυπη βάση στις μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις όπως ένα αγρόκτημα ή το γραφείο ενός τοπικού γιατρού (αποκαλούμενοι "βοηθοί-σύζυγοι") θα έχουν πρόσβαση στην κάλυψη κοινωνικής ασφάλισης τουλάχιστον σε ένα ίσο επίπεδο προστασίας ίσο με τους επίσημα αυτοαπασχολούμενους εργαζομένους. |
Επόμενα βήματα |
| Και οι δύο προτάσεις θα συζητηθούν από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και τα κράτη μέλη, και αναμένεται ότι η συμφωνία θα επιτευχθεί κατά τη διάρκεια του 2009. Τα κράτη-μέλη της ΕΕ θα έχουν έπειτα δύο έτη για να εισάγουν τη νομοθεσία αυτή στην εθνική νομοθεσία. |
| Ως τμήμα της ίδιας πρωτοβουλίας, η Επιτροπή παρουσίασε επίσης μια έκθεση σχετικά με την παροχή φροντίδας των παιδιών στην Ευρωπαϊκή Ένωση και την απόδοση κάθε κράτους μέλους όσον αφορά τους στόχους που τέθηκαν από τους ηγέτες της ΕΕ στη Βαρκελώνη το 2002 τον Ιούλιο του 2008. |
| Οι κοινωνικοί εταίροι σε ευρωπαϊκό επίπεδο ενημέρωσαν την Επιτροπή ότι θα προωθούσαν τις διαπραγματεύσεις για τη γονική άδεια με σκοπό την αναθεώρηση της υπάρχουσας νομοθεσίας της ΕΕ, βασισμένης σε μια συμφωνία-πλαίσιο συνημμένης μεταξύ των ευρωπαίων εργοδοτών και των εκπροσώπων των εργαζομένων. Οι διαπραγματεύσεις θα μπορούσαν επίσης να εξετάσουν άλλες μορφές οικογενειακής άδειας, όπως η άδεια πατρότητας (μια μικρή χρονική περίοδος άδειας για τους πατέρες γύρω από το χρόνο της γέννησης ή της υιοθέτησης ενός παιδιού), η άδεια υιοθεσίας (άδεια παρόμοια με την άδεια μητρότητας γύρω από το χρόνο της υιοθεσίας ενός παιδιού) και άδεια για τη φροντίδα των εξαρτώμενων οικογενειακών μελών. Ο στόχος είναι να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις μέσα σε εννέα μήνες. |
| ΠΗΓΗ http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=el&catId=89&newsId=402&furtherNews=yes |
| 03/10/2008 |
