ΘΕΜΑ : Κινητικότητα – Διαθεσιμότητα και εξαίρεση υπαλλήλων. Σχετ.: Το υπ’ αριθμ. 303/7.10.2013 έγγραφο της Ανωτάτης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος. Απαντώντας στο ανωτέρω σχετικό έγγραφο, αναφορικά με την εξαίρεση από το καθεστώς της διαθεσιμότητας πολυτέκνων υπαλλήλων και για τα θέματα που εμπίπτουν στο πεδίο των αρμοδιοτήτων μας, σας πληροφορούμε τα εξής: Σύμφωνα με την παρ. 2Δ του αρθρ. 90 του ν. 4172/2013, «κατ’ εξαίρεση της παρ. 2 δεν τίθενται σε διαθεσιμότητα: αα) υπάλληλος που είναι ανάπηρος σε ποσοστό τουλάχιστον 67% ή πολύτεκνος…» Επομένως, με τη θέσπιση των περί κινητικότητας διατάξεων του ανωτέρω νόμου, δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα στην άμεση κάλυψη των υφιστάμενων υπηρεσιακών αναγκών και γενικότερα στην ορθολογική ανακατανομή του προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης μέσω ευέλικτων και αντικειμενικών διαδικασιών με ειδική μέριμνα για τις ευπαθείς ομάδες υπαλλήλων (αναπηρία 67%, εξαρτώμενα μέλη κτλ.) οι οποίες εξαιρούνται από το καθεστώς διαθεσιμότητας. Έτσι, γίνεται δεκτό ότι ο νομοθέτης εισάγει ειδικές εξαιρέσεις, αναγνωρίζοντας την υποχρέωση της Πολιτείας για την προστασία της οικογένειας και ευπαθών κοινωνικών ομάδων, καθώς και για την αποκατάσταση υποχρεώσεών της με ιδιαίτερο ηθικό βάρος. Επίσης, σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με το αρ. 12 του ν. 4210/2013, προστέθηκε στο τέλος του όγδοου εδαφίου της περίπτωσης 4 της υποπαραγράφου Ζ.1 της παρ. Ζ’ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012, όπως αντικατασταθεί με την παρ. 2 του άρθρου 91 του ν. 4172/2013(Α’ 167) ότι οι πολύτεκνοι υπάλληλοι, για τους οποίους δεν εφαρμόστηκε η υποπερίπτωση αα) της παρ. 2Δ του άρθρου 90 του ν.4172/2013, προηγούνται στη μετάταξη ή μεταφέρονται κατά προτεραιότητα. Τέλος σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 4210/2013, στο τέλος της παρ. 2 του άρθρου 53 του Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (ν. 3528/2007) και στο τέλος της παρ. 2 του άρθρου 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007) προστίθεται εδάφιο ως εξής: «Σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κ.λ.π. τέκνων χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών με αποδοχές για κάθε τέκνο πέραν του ενός». Ο Προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Ιωάννης Σπηλιωτόπουλος | 
