Άρθρο 38 – Οργάνωση, λειτουργία και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Άρθρο 38ο
Οργάνωση, λειτουργία και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
1. Το Γενικό Συμβούλιο, κατόπιν εισηγήσεως της Εκτελεστικής Επιτροπής, αποφασίζει για τον αριθμό των αναγκαιούντων κάθε φορά υπαλλήλων της και καθορίζει την ειδικότητα με τη οποία θα προσληφθούν και τα προσόντα που πρέπει αυτοί να διαθέτουν. Η διαδικασία προσλήψεων διενεργείται από την Εκτελεστική Επιτροπή, η οποία ακολούθως προβαίνει και στην επιλογή του προσωπικού.
2. Για τις απολύσεις των υπαλλήλων της ΑΣΠΕ, αρμόδια είναι η Εκτελεστική Επιτροπή.
3. Εθελοντές που προσφέρονται να παρέχουν υπηρεσίες στην ΑΣΠΕ, σε καθημερινή ή περιοδική βάση, υποβάλλουν αίτηση προς την Εκτελεστική Επιτροπή, η οποία λαμβάνει σχετική απόφαση. Η διαδικασία που πρέπει να ακολουθείται για την παροχή υπηρεσιών από τους εθελοντές προς την ΑΣΠΕ, περιγράφεται σε απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής. Οι εθελοντές δεν αμείβονται, καθόσον δεν είναι υπάλληλοι της ΑΣΠΕ, αλλά η Εκτελεστική Επιτροπή δύναται να αποφασίζει καταβολή εξόδων, καθορίζοντας και το σχετικό ύψος αυτών.
4. Το Οργανόγραμμα, Κανονισμοί και διαδικασίες πάσης φύσεως, που οφείλει να τηρεί το προσωπικό και οι εθελοντές της ΑΣΠΕ, κατόπιν σχετικής ενημερώσεώς τους, αποφασίζονται από την Εκτελεστική Επιτροπή.
5. Η Εκτελεστική Επιτροπή, αποφασίζει για την τοποθέτηση του προσωπικού και των εθελοντών στο Οργανόγραμμα της ΑΣΠΕ, καθώς και για την ανάθεση ρόλων και αρμοδιοτήτων σε καθένα από αυτούς. Επίσης, αποφασίζει για τον επικεφαλής των υπηρεσιών της ΑΣΠΕ, που προΐσταται του προσωπικού και των εθελοντών.