Ασφαλιστική μεταρρύθμιση (Απασχόλησης)

Επιστολή ΑΣΠΕ προς την Υπουργό Απασχόλησης με προτάσεις και θέσεις για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση:

 

Αρ. Πρωτ.163

Αθήνα, 19/2/2008

 

Αξιότιμη

Κυρία Φάνη Πάλλη – Πετραλιά

Υπουργό Απασχόλησης

& Κοινωνικής Προστασίας

                                                                       

 

            Αξιότιμη Κυρία Υπουργέ,

 

           Ενόψει της ασφαλιστικής μεταρρυθμίσεως που ετοιμάζει η Κυβέρνηση και το καθ’ ύλην αρμόδιο Υπουργείο σας, η Ανωτάτη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδος θεωρεί ότι και μέσω του Ασφαλιστικού νομοσχεδίου είναι απαραίτητο να προωθηθούν τα παρακάτω μέτρα δημογραφικής πολιτικής για την ανατροπή του δημογραφικού εφιάλτη της χώρας μας και να στηριχθούν οι πολύτεκνοι γονείς.

  

– Ι –

ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ

 

Α. ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

1^ον Πολύτεκνες μητέρες, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, εφόσον έχουν συμπληρώσει 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας μπορούν να συνταξιοδοτούνται λαμβάνοντας πλήρη σύνταξη (35/35).

2^ον Του ανωτέρω δικαιώματος δικαιούται ο πολύτεκνος πατέρας υπό τον όρο ότι η μητέρα δεν θα δικαιούται να κάνει χρήση.

3^ον Σε περίπτωση που ο ένας σύζυγος έκανε χρήση της ανωτέρω διατάξεως, ο έτερος δικαιούται πλήρους συντάξεως μετά από 30 έτη πραγματικής υπηρεσίας, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. 

     

Β. ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

1^ον Οι πολύτεκνες μητέρες με ασφάλιση ΙΚΑ  δικαιούνται πλήρους συντάξεως γήρατος, εφόσον έχουν 7.500 ένσημα, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

2^ον Οι πολύτεκνες μητέρες, που είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ, δικαιούνται πλήρους συντάξεως γήρατος, εφόσον έχουν 5.500 ένσημα με τη συμπλήρωση του 55^ου έτους της ηλικίας τους.

3^ον Του ανωτέρω δικαιώματος δικαιούται ο πολύτεκνος πατέρας υπό τον όρο ότι η μητέρα δεν δικαιούται να κάνει χρήση.

4^ον Σε περίπτωση που ο ένας σύζυγος έκανε χρήση της ανωτέρω διατάξεως, ο έτερος δικαιούται πλήρους συντάξεως μετά από 9000 ένσημα, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. 

  

– ΙΙ –

ΠΡΟΩΡΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ: ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ

 

Α. ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

1^ον Οι μητέρες που είναι πολύτεκνες, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, δικαιούνται συντάξεως μετά από 15-ετή πραγματική υπηρεσία.

2^ον Του ανωτέρω δικαιώματος δικαιούται και ο πολύτεκνος πατέρας υπό τον όρο ότι η μητέρα δεν δικαιούται να κάνει χρήση του δικαιώματος αυτού.

3^ον Σε περίπτωση που ο ένας σύζυγος έκανε χρήση της ανωτέρω διατάξεως, ο έτερος      δικαιούται να συνταξιοδοτείται  μετά από 25-ετή υπηρεσία.

4^ον Για τον υπολογισμό του ύψους των συντάξεων στις ανωτέρω περιπτώσεις ισχύουν ως έχουν οι διατάξεις του Ν. 3029/2002 (Άρθρο 1).

 

Β. ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

1^ον Οι πολύτεκνες μητέρες με ασφάλιση ΙΚΑ δικαιούνται συντάξεως εφόσον έχουν 4.500 ένσημα, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

2^ον Του ανωτέρω δικαιώματος δικαιούται και ο πολύτεκνος πατέρας υπό τον όρο ότι η μητέρα δεν δικαιούται να κάνει χρήση του δικαιώματος αυτού.

3^ον Σε περίπτωση που ο ένας σύζυγος έκανε χρήση της ανωτέρω διατάξεως, ο έτερος      δικαιούται συντάξεως  μετά από 7500 ένσημα, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

4^ον Για τον υπολογισμό του ύψους των συντάξεων στις ανωτέρω περιπτώσεις ισχύουν ως έχουν οι διατάξεις του Ν. 3029/2002 (Άρθρο 2 – Ασφαλισμένοι πριν την 1.1.1993, Άρθρο 3 – Ασφαλισμένοι μετά την 1.1.1993).

5^ον Στο Άρθρο 3 του Ν. 3029/2002 και στο τέλος της παραγράφου 6 να προστεθεί το ακόλουθο εδάφιο: «Οι διατάξεις αυτές ισχύουν και για τους πολυτέκνους που έχουν ασφαλιστεί πριν την 1.1.1993».

 

Γ. ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ ΓΙΑ ΛΗΨΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ

Στα ανωτέρω όρια για τις πολύτεκνες γυναίκες αλλά και για τους πολύτεκνους άνδρες, ανεξάρτητα από το πότε ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά, συνυπολογίζονται τα ακόλουθα πλασματικά έτη τόσο στον Δημόσιο όσο και στον Ιδιωτικό τομέα:

συνυπολογίζεται ένα (1) έτος ως πλασματικός χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας για το 2ο τέκνο τους ή 300 ένσημα,

συνυπολογίζονται τρία (3) έτη ως πλασματικός χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας για το 3ο τέκνο τους ή 900 ένσημα  δηλαδή συνολικά τέσσερα έτη (4) ή 1200 ένσημα.

συνυπολογίζονται τέσσερα (4) έτη  ή 1200 ένσημα ως πλασματικός χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας για το 4ο και για κάθε ένα επόμενο τέκνο τους ξεχωριστά. Δηλαδή, για τέσσερα τέκνα, συνολικός πλασματικός χρόνος οκτώ (8) έτη ή 2400 ένσημα. Για πέντε (5) τέκνα, συνολικός χρόνος δώδεκα (12)  έτη ή 3600 ένσημα,  κ.λπ.

Στην περίπτωση του συνυπολογισμού των ανωτέρω πλασματικών ετών, ο υπολογισμός της σύνταξης για τους δημοσίους υπαλλήλους να γίνεται σύμφωνα με το Άρθρο 1 του Ν. 3029/2002, και για τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα σύμφωνα με τα Άρθρα 2 και 3 του Ν. 3029/2002.

 

ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ

 

1^ον Οι  ανωτέρω προϋποθέσεις του Δημοσίου (όρια, έτη κ.λπ.)  εφαρμόζονται και για τους Ελεύθερους Επαγγελματίες (ΟΑΕΕ), τους ασφαλισμένους στον Ο.Γ.Α., καθώς και για τους ασφαλισμένους στα άλλα ταμεία κύριας ασφάλισης όπως ταμεία ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΗΣΑΠ, Τύπου, ΤΣΕΜΔΕ, ΤΣΑΥ, Νομικών κ.α.

2^ον Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος εντάσσεται στις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης, να αθροίζεται δηλαδή ο συντάξιμος χρόνος που έχουν διανύσει σε όλα τα ταμεία που έχουν ασφαλισθεί.

3^ον Οι ανωτέρω προϋποθέσεις που αφορούν την κύρια ασφάλιση ισχύουν και στην επικουρική ασφάλιση καθώς και στις περιπτώσεις που ο ασφαλισμένος δικαιούται συντάξεως από περισσότερα του ενός ταμεία.

 

ΚΙΝΗΤΡΑ ΓΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

 

Οι πολύτεκνοι που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και παραμένουν στην εργασία τους, για τον υπόλοιπο χρόνο μέχρι της συνταξιοδότησής τους δε θα καταβάλουν εισφορές για κύρια και επικουρική ασφάλιση.

 

ΑΔΕΙΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

 A. ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Η εργαζόμενη μητέρα δικαιούται να λαμβάνει, πέραν των μέχρι σήμερα προβλεπομένων αδειών:

1^ον με τη γέννηση του 2ου τέκνου άδεια μέχρι δύο (2) ετών (ενιαία ή τμηματικά) με το ½ των αποδοχών της και ο χρόνος αυτός να συνοπολογίζεται ως συντάξιμος χρόνος,

2^ον       με τη γέννηση του 3ου τέκνου άδεια μέχρι τεσσάρων (4) ετών (ενιαία ή τμηματικά) με το ½ των αποδοχών της και ο χρόνος αυτός να συνοπολογίζεται ως συντάξιμος χρόνος,

3^ον με τη γέννηση του 4ου ή 5ου κ.λπ. τέκνου άδεια μέχρι έξι (6) ετών (ενιαία ή τμηματικά) για κάθε ένα παιδί ξεχωριστά, με το ½ των αποδοχών της και ο χρόνος αυτός να συνοπολογίζεται ως συντάξιμος χρόνος.

 

B. ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Για εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα μητέρες, πρόσθετη άδεια:

έξι (6) μηνών για τη μητέρα που αποκτά το πρώτο (1ο) παιδί,

εννέα (9) μηνών για τη μητέρα που αποκτά το δεύτερο (2ο) παιδί,

δώδεκα (12) μηνών για τη μητέρα που αποκτά το τρίτο (3ο) παιδί,

δεκαπέντε (15) μηνών για τη μητέρα που αποκτά το τέταρτο (4ο) παιδί,

δεκαοκτώ (18) μηνών για τη μητέρα που αποκτά το πέμπτο (5ο) παιδί και για κάθε ένα επιπλέον επίσης δεκαπέντε (18) μηνών.

 

Σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις, ο χρόνος αυτός συνοπολογίζεται ως συντάξιμος, η δε μητέρα λαμβάνει από τον ΟΑΕΔ το ½ των τακτικών της αποδοχών, για δε τις ασφαλιστικές εισφορές:

απαλλάσσεται η μητέρα κατά το μέρος που της αναλογεί και ο ΟΑΕΔ καταβάλλει το μέρος που αναλογεί στον εργοδότη. 

 

ΕΠΑΝΟΔΟΣ ΜΗΤΕΡΩΝ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

 

Μητέρες που έχουν έστω και ένα ανήλικο τέκνο και έχουν παραιτηθεί για οποιοδήποτε λόγο από οποιαδήποτε δημόσια υπηρεσία δικαιούνται να επανέλθουν εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους.

 

 

            Κυρία Υπουργέ,

            θεωρούμε ότι τα ανωτέρω μέτρα θα βοηθήσουν σημαντικά στην ανατροπή του δημογραφικού κατήφορου, ο οποίος είναι καταλυτικός παράγοντας στο ασφαλιστικό πρόβλημα.

            Με τη βεβαιότητα ότι οι θέσεις της ΑΣΠΕ θα υιοθετηθούν στο πλαίσο των νομοθετικών ρυθμίσεων που ετοιμάζετε.

διατελούμε με εκτίμηση,

Για την ΑΣΠΕ

Ο Πρόεδρος                                              Ο Γεν. Γραμματέας

 

Βασίλειος Θεοτοκάτος                                   Εμμανουήλ Χρυσόγελος